<?xml version="1.0" encoding="utf-8" ?>
<feed version="0.3" xml:lang="ja" xmlns="http://purl.org/atom/ns#" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"><title>プログラマーの手文庫ブログ(ビジネス書で問題解決)</title><link rel="alternate" type="text/html" href="http://blog.tebunko.com/" /><modified>2008-08-26T23:40:56+09:00</modified><tagline>本屋で癒されるプログラマーのビジネス書評。毎日起こる問題を解決するためのヒントをビジネス書を中心に探します。ときにはビジネス書以外の書評も。</tagline><generator url="http://jugem.cc/">JUGEM</generator><entry><title>管理者の達成感と喜び</title><link rel="alternate" type="text/html" href="http://blog.tebunko.com/?eid=777788" /><id>http://blog.tebunko.com/?eid=777788</id><issued>2008-08-26T23:40:56+09:00</issued><modified>2008-08-26T14:40:56Z</modified><created>2008-08-26T14:40:56Z</created><summary>
社会起業家―社会責任ビジネスの新しい潮流 (岩波新書)
斎藤 槙

担当者と管理者の達成感は違う。
同じものを求めても得られないし、自分がもたないと諭されました。

(半年ぶりの更新です。この間の出来事は徐々に・・・。)

ランキングに応援よろしくお願いい...</summary><author><name>手文庫</name></author><dc:subject>プロジェクト管理</dc:subject><content mode="escaped" type="text/html" xml:lang="ja"><![CDATA[<a href="http://www.amazon.co.jp/%E7%A4%BE%E4%BC%9A%E8%B5%B7%E6%A5%AD%E5%AE%B6%E2%80%95%E7%A4%BE%E4%BC%9A%E8%B2%AC%E4%BB%BB%E3%83%93%E3%82%B8%E3%83%8D%E3%82%B9%E3%81%AE%E6%96%B0%E3%81%97%E3%81%84%E6%BD%AE%E6%B5%81-%E5%B2%A9%E6%B3%A2%E6%96%B0%E6%9B%B8-%E6%96%8E%E8%97%A4-%E6%A7%99/dp/400430900X%3FSubscriptionId%3D0SQQ58C8ZJED59QF1HG2%26tag%3Dblogtebunkoco-22%26linkCode%3Dxm2%26camp%3D2025%26creative%3D165953%26creativeASIN%3D400430900X" target="_blank"><img border="0" src="http://ecx.images-amazon.com/images/I/41RNKVSMYEL._SL160_.jpg" alt="社会起業家―社会責任ビジネスの新しい潮流 (岩波新書)" /></a><br />
<a href="http://www.amazon.co.jp/%E7%A4%BE%E4%BC%9A%E8%B5%B7%E6%A5%AD%E5%AE%B6%E2%80%95%E7%A4%BE%E4%BC%9A%E8%B2%AC%E4%BB%BB%E3%83%93%E3%82%B8%E3%83%8D%E3%82%B9%E3%81%AE%E6%96%B0%E3%81%97%E3%81%84%E6%BD%AE%E6%B5%81-%E5%B2%A9%E6%B3%A2%E6%96%B0%E6%9B%B8-%E6%96%8E%E8%97%A4-%E6%A7%99/dp/400430900X%3FSubscriptionId%3D0SQQ58C8ZJED59QF1HG2%26tag%3Dblogtebunkoco-22%26linkCode%3Dxm2%26camp%3D2025%26creative%3D165953%26creativeASIN%3D400430900X" target="_blank"><strong>社会起業家―社会責任ビジネスの新しい潮流 (岩波新書)</strong></a><br />
斎藤 槙<br />
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担当者と管理者の達成感は違う。<br />
同じものを求めても得られないし、自分がもたないと諭されました。<br />
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]]></content></entry><entry><title>「そのうち分かる」が分かるか</title><link rel="alternate" type="text/html" href="http://blog.tebunko.com/?eid=668195" /><id>http://blog.tebunko.com/?eid=668195</id><issued>2008-02-11T01:17:19+09:00</issued><modified>2008-02-10T16:21:45Z</modified><created>2008-02-10T16:17:19Z</created><summary>桃太郎が成功した理由　昔話・時代劇に学ぶ経営のヒント１０章
古田 千尋

協力会社のメンバーから終了希望があがりました。原籍会社を辞め、ソフトウェア開発から離れるということでした。

ランキングに応援よろしくお願いいたします！ 

</summary><author><name>手文庫</name></author><dc:subject>メンバー育成</dc:subject><content mode="escaped" type="text/html" xml:lang="ja"><![CDATA[<span style="color:#336666"><strong><a href="http://www.chukei-news.co.jp/publication/booklet/036/" target="_blank">桃太郎が成功した理由　昔話・時代劇に学ぶ経営のヒント１０章</a></strong></span><br />
古田 千尋<br />
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協力会社のメンバーから終了希望があがりました。原籍会社を辞め、ソフトウェア開発から離れるということでした。<br />
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]]></content></entry><entry><title>リスクって</title><link rel="alternate" type="text/html" href="http://blog.tebunko.com/?eid=662221" /><id>http://blog.tebunko.com/?eid=662221</id><issued>2008-02-03T00:15:07+09:00</issued><modified>2008-07-25T03:07:53Z</modified><created>2008-02-02T15:15:07Z</created><summary>
プロジェクト・リスクマネジメント―リスクを未然に防ぐプロアクティブ・アプローチ
ポール・S. ロイヤー,Paul S. Royer,峯本 展夫

リスクと一言で言ってもその定義は人それぞれ。

セミナーを受けるとまずは「リスクとは」というところから始まります。定義がばら...</summary><author><name>手文庫</name></author><dc:subject>ソフトウェア開発</dc:subject><content mode="escaped" type="text/html" xml:lang="ja"><![CDATA[<a href="http://www.amazon.co.jp/%E3%83%97%E3%83%AD%E3%82%B8%E3%82%A7%E3%82%AF%E3%83%88%E3%83%BB%E3%83%AA%E3%82%B9%E3%82%AF%E3%83%9E%E3%83%8D%E3%82%B8%E3%83%A1%E3%83%B3%E3%83%88%E2%80%95%E3%83%AA%E3%82%B9%E3%82%AF%E3%82%92%E6%9C%AA%E7%84%B6%E3%81%AB%E9%98%B2%E3%81%90%E3%83%97%E3%83%AD%E3%82%A2%E3%82%AF%E3%83%86%E3%82%A3%E3%83%96%E3%83%BB%E3%82%A2%E3%83%97%E3%83%AD%E3%83%BC%E3%83%81-%E3%83%9D%E3%83%BC%E3%83%AB%E3%83%BBS-%E3%83%AD%E3%82%A4%E3%83%A4%E3%83%BC/dp/4820117475%3FSubscriptionId%3D0SQQ58C8ZJED59QF1HG2%26tag%3Dblogtebunkoco-22%26linkCode%3Dxm2%26camp%3D2025%26creative%3D165953%26creativeASIN%3D4820117475" target="_blank"><img border="0" src="http://ecx.images-amazon.com/images/I/513TMNZDM8L._SL160_.jpg" alt="プロジェクト・リスクマネジメント―リスクを未然に防ぐプロアクティブ・アプローチ" /></a><br />
<a href="http://www.amazon.co.jp/%E3%83%97%E3%83%AD%E3%82%B8%E3%82%A7%E3%82%AF%E3%83%88%E3%83%BB%E3%83%AA%E3%82%B9%E3%82%AF%E3%83%9E%E3%83%8D%E3%82%B8%E3%83%A1%E3%83%B3%E3%83%88%E2%80%95%E3%83%AA%E3%82%B9%E3%82%AF%E3%82%92%E6%9C%AA%E7%84%B6%E3%81%AB%E9%98%B2%E3%81%90%E3%83%97%E3%83%AD%E3%82%A2%E3%82%AF%E3%83%86%E3%82%A3%E3%83%96%E3%83%BB%E3%82%A2%E3%83%97%E3%83%AD%E3%83%BC%E3%83%81-%E3%83%9D%E3%83%BC%E3%83%AB%E3%83%BBS-%E3%83%AD%E3%82%A4%E3%83%A4%E3%83%BC/dp/4820117475%3FSubscriptionId%3D0SQQ58C8ZJED59QF1HG2%26tag%3Dblogtebunkoco-22%26linkCode%3Dxm2%26camp%3D2025%26creative%3D165953%26creativeASIN%3D4820117475" target="_blank"><strong>プロジェクト・リスクマネジメント―リスクを未然に防ぐプロアクティブ・アプローチ</strong></a><br />
ポール・S. ロイヤー,Paul S. Royer,峯本 展夫<br />
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リスクと一言で言ってもその定義は人それぞれ。<br />
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セミナーを受けるとまずは「リスクとは」というところから始まります。定義がばらばらということの表れなのかもしれません。<br />
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]]></content></entry><entry><title>週末起業サラリーマン hikaruさんにお会いしました</title><link rel="alternate" type="text/html" href="http://blog.tebunko.com/?eid=658010" /><id>http://blog.tebunko.com/?eid=658010</id><issued>2008-01-27T22:49:52+09:00</issued><modified>2008-07-25T03:09:48Z</modified><created>2008-01-27T13:49:52Z</created><summary>
短期合格者だけが知っている! 「一発合格!」勉強法
超速 太朗

昨日週末起業サラリーマン hikaruさんにお会いしました。

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</summary><author><name>手文庫</name></author><dc:subject>その他</dc:subject><content mode="escaped" type="text/html" xml:lang="ja"><![CDATA[<a href="http://www.amazon.co.jp/%E7%9F%AD%E6%9C%9F%E5%90%88%E6%A0%BC%E8%80%85%E3%81%A0%E3%81%91%E3%81%8C%E7%9F%A5%E3%81%A3%E3%81%A6%E3%81%84%E3%82%8B-%E3%80%8C%E4%B8%80%E7%99%BA%E5%90%88%E6%A0%BC-%E3%80%8D%E5%8B%89%E5%BC%B7%E6%B3%95-%E8%B6%85%E9%80%9F-%E5%A4%AA%E6%9C%97/dp/4534043023%3FSubscriptionId%3D0SQQ58C8ZJED59QF1HG2%26tag%3Dblogtebunkoco-22%26linkCode%3Dxm2%26camp%3D2025%26creative%3D165953%26creativeASIN%3D4534043023" target="_blank"><img border="0" src="http://ecx.images-amazon.com/images/I/51FLs%2BYfMiL._SL160_.jpg" alt="短期合格者だけが知っている! 「一発合格!」勉強法" /></a><br />
<a href="http://www.amazon.co.jp/%E7%9F%AD%E6%9C%9F%E5%90%88%E6%A0%BC%E8%80%85%E3%81%A0%E3%81%91%E3%81%8C%E7%9F%A5%E3%81%A3%E3%81%A6%E3%81%84%E3%82%8B-%E3%80%8C%E4%B8%80%E7%99%BA%E5%90%88%E6%A0%BC-%E3%80%8D%E5%8B%89%E5%BC%B7%E6%B3%95-%E8%B6%85%E9%80%9F-%E5%A4%AA%E6%9C%97/dp/4534043023%3FSubscriptionId%3D0SQQ58C8ZJED59QF1HG2%26tag%3Dblogtebunkoco-22%26linkCode%3Dxm2%26camp%3D2025%26creative%3D165953%26creativeASIN%3D4534043023" target="_blank"><strong>短期合格者だけが知っている! 「一発合格!」勉強法</strong></a><br />
超速 太朗<br />
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昨日<a href="http://winxwincollabo.livedoor.biz/" target="_blank">週末起業サラリーマン hikaruさん</a>にお会いしました。<br />
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]]></content></entry><entry><title>仕事を預ける</title><link rel="alternate" type="text/html" href="http://blog.tebunko.com/?eid=622734" /><id>http://blog.tebunko.com/?eid=622734</id><issued>2007-12-10T00:05:56+09:00</issued><modified>2008-07-25T03:14:43Z</modified><created>2007-12-09T15:05:56Z</created><summary>
渋滞学 (新潮選書)
西成 活裕

自分がやるべき仕事を人に預ける。
渡すのではなく預けることで負荷分散、導入効率につなげられないでしょうか。

ランキングに応援よろしくお願いいたします！ 
</summary><author><name>手文庫</name></author><dc:subject>仕事</dc:subject><content mode="escaped" type="text/html" xml:lang="ja"><![CDATA[<a href="http://www.amazon.co.jp/%E6%B8%8B%E6%BB%9E%E5%AD%A6-%E6%96%B0%E6%BD%AE%E9%81%B8%E6%9B%B8-%E8%A5%BF%E6%88%90-%E6%B4%BB%E8%A3%95/dp/4106035707%3FSubscriptionId%3D0SQQ58C8ZJED59QF1HG2%26tag%3Dblogtebunkoco-22%26linkCode%3Dxm2%26camp%3D2025%26creative%3D165953%26creativeASIN%3D4106035707" target="_blank"><img border="0" src="http://ecx.images-amazon.com/images/I/41GCN9BQFWL._SL160_.jpg" alt="渋滞学 (新潮選書)" /></a><br />
<a href="http://www.amazon.co.jp/%E6%B8%8B%E6%BB%9E%E5%AD%A6-%E6%96%B0%E6%BD%AE%E9%81%B8%E6%9B%B8-%E8%A5%BF%E6%88%90-%E6%B4%BB%E8%A3%95/dp/4106035707%3FSubscriptionId%3D0SQQ58C8ZJED59QF1HG2%26tag%3Dblogtebunkoco-22%26linkCode%3Dxm2%26camp%3D2025%26creative%3D165953%26creativeASIN%3D4106035707" target="_blank"><strong>渋滞学 (新潮選書)</strong></a><br />
西成 活裕<br />
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自分がやるべき仕事を人に預ける。<br />
渡すのではなく預けることで負荷分散、導入効率につなげられないでしょうか。<br />
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]]></content></entry><entry><title>やっぱり悩んでしまう</title><link rel="alternate" type="text/html" href="http://blog.tebunko.com/?eid=572526" /><id>http://blog.tebunko.com/?eid=572526</id><issued>2007-10-30T01:39:08+09:00</issued><modified>2008-07-25T03:16:47Z</modified><created>2007-10-29T16:39:08Z</created><summary>
「悩み」の正体 (岩波新書 新赤版 1068)
香山 リカ

「悩む必要はない」「悩んだって仕方ない」と言われても悩んでしまう。言われるとおりに受け入れられたら楽なのになぁと思います。

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</summary><author><name>手文庫</name></author><dc:subject>自己育成</dc:subject><content mode="escaped" type="text/html" xml:lang="ja"><![CDATA[<a href="http://www.amazon.co.jp/%E3%80%8C%E6%82%A9%E3%81%BF%E3%80%8D%E3%81%AE%E6%AD%A3%E4%BD%93-%E5%B2%A9%E6%B3%A2%E6%96%B0%E6%9B%B8-%E6%96%B0%E8%B5%A4%E7%89%88-1068-%E9%A6%99%E5%B1%B1/dp/4004310687%3FSubscriptionId%3D0SQQ58C8ZJED59QF1HG2%26tag%3Dblogtebunkoco-22%26linkCode%3Dxm2%26camp%3D2025%26creative%3D165953%26creativeASIN%3D4004310687" target="_blank"><img border="0" src="http://ecx.images-amazon.com/images/I/31X46KyCcxL._SL160_.jpg" alt="「悩み」の正体 (岩波新書 新赤版 1068)" /></a><br />
<a href="http://www.amazon.co.jp/%E3%80%8C%E6%82%A9%E3%81%BF%E3%80%8D%E3%81%AE%E6%AD%A3%E4%BD%93-%E5%B2%A9%E6%B3%A2%E6%96%B0%E6%9B%B8-%E6%96%B0%E8%B5%A4%E7%89%88-1068-%E9%A6%99%E5%B1%B1/dp/4004310687%3FSubscriptionId%3D0SQQ58C8ZJED59QF1HG2%26tag%3Dblogtebunkoco-22%26linkCode%3Dxm2%26camp%3D2025%26creative%3D165953%26creativeASIN%3D4004310687" target="_blank"><strong>「悩み」の正体 (岩波新書 新赤版 1068)</strong></a><br />
香山 リカ<br />
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「悩む必要はない」「悩んだって仕方ない」と言われても悩んでしまう。言われるとおりに受け入れられたら楽なのになぁと思います。<br />
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]]></content></entry><entry><title>直接会って話す</title><link rel="alternate" type="text/html" href="http://blog.tebunko.com/?eid=543155" /><id>http://blog.tebunko.com/?eid=543155</id><issued>2007-10-01T00:21:24+09:00</issued><modified>2008-07-25T03:23:29Z</modified><created>2007-09-30T15:21:24Z</created><summary>
知的な距離感
前田 知洋

メールでやり取りをすると相手の顔が見えないため、その文面だけで相手の感情や考えを想像されてしまうというのはよく言われることです。

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</summary><author><name>手文庫</name></author><dc:subject>コミュニケーション</dc:subject><content mode="escaped" type="text/html" xml:lang="ja"><![CDATA[<a href="http://www.amazon.co.jp/%E7%9F%A5%E7%9A%84%E3%81%AA%E8%B7%9D%E9%9B%A2%E6%84%9F-%E5%89%8D%E7%94%B0-%E7%9F%A5%E6%B4%8B/dp/4761264543%3FSubscriptionId%3D0SQQ58C8ZJED59QF1HG2%26tag%3Dblogtebunkoco-22%26linkCode%3Dxm2%26camp%3D2025%26creative%3D165953%26creativeASIN%3D4761264543" target="_blank"><img border="0" src="http://ecx.images-amazon.com/images/I/31bIOr3lh3L._SL160_.jpg" alt="知的な距離感" /></a><br />
<a href="http://www.amazon.co.jp/%E7%9F%A5%E7%9A%84%E3%81%AA%E8%B7%9D%E9%9B%A2%E6%84%9F-%E5%89%8D%E7%94%B0-%E7%9F%A5%E6%B4%8B/dp/4761264543%3FSubscriptionId%3D0SQQ58C8ZJED59QF1HG2%26tag%3Dblogtebunkoco-22%26linkCode%3Dxm2%26camp%3D2025%26creative%3D165953%26creativeASIN%3D4761264543" target="_blank"><strong>知的な距離感</strong></a><br />
前田 知洋<br />
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メールでやり取りをすると相手の顔が見えないため、その文面だけで相手の感情や考えを想像されてしまうというのはよく言われることです。<br />
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]]></content></entry><entry><title>やっておきたいなと思うことをする</title><link rel="alternate" type="text/html" href="http://blog.tebunko.com/?eid=538903" /><id>http://blog.tebunko.com/?eid=538903</id><issued>2007-09-26T22:03:58+09:00</issued><modified>2008-07-25T03:25:35Z</modified><created>2007-09-26T13:03:58Z</created><summary /><author><name>手文庫</name></author><dc:subject>ソフトウェア開発</dc:subject><content mode="escaped" type="text/html" xml:lang="ja"><![CDATA[<<a href="http://www.amazon.co.jp/Ship-%E3%82%BD%E3%83%95%E3%83%88%E3%82%A6%E3%82%A7%E3%82%A2%E3%83%97%E3%83%AD%E3%82%B8%E3%82%A7%E3%82%AF%E3%83%88-%E6%88%90%E5%8A%9F%E3%81%AE%E3%81%9F%E3%82%81%E3%81%AE%E9%81%94%E4%BA%BA%E5%BC%8F%E3%82%AC%E3%82%A4%E3%83%89%E3%83%96%E3%83%83%E3%82%AF-Jared-Richardson/dp/4274066568%3FSubscriptionId%3D0SQQ58C8ZJED59QF1HG2%26tag%3Dblogtebunkoco-22%26linkCode%3Dxm2%26camp%3D2025%26creative%3D165953%26creativeASIN%3D4274066568" target="_blank"><img border="0" src="http://ecx.images-amazon.com/images/I/51VF38AXB2L._SL160_.jpg" alt="Ship It! ソフトウェアプロジェクト 成功のための達人式ガイドブック" /></a><br />
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Jared Richardson,William Gwaltney Jr.,でびあんぐる<br />
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こういうことをやっておきたいな、やるべきだろうということをやる。単純なのですが難しいですね。<br />
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]]></content></entry><entry><title>自分の強み、能力を知るきっかけ</title><link rel="alternate" type="text/html" href="http://blog.tebunko.com/?eid=537597" /><id>http://blog.tebunko.com/?eid=537597</id><issued>2007-09-24T13:28:34+09:00</issued><modified>2008-07-25T03:31:47Z</modified><created>2007-09-24T04:28:34Z</created><summary>
はまる人、はもる人、はめる人 「強味」の人材像 [朝日新書061] (朝日新書 61) (朝日新書 61)
キャメル・ヤマモト

自分の強みを知るためにこれまでと違った経験も有効です。これまでどおりの状況に身を置くために、強みに気づけないということもあります。

ラン...</summary><author><name>手文庫</name></author><dc:subject>メンバー育成</dc:subject><content mode="escaped" type="text/html" xml:lang="ja"><![CDATA[<a href="http://www.amazon.co.jp/%E3%81%AF%E3%81%BE%E3%82%8B%E4%BA%BA%E3%80%81%E3%81%AF%E3%82%82%E3%82%8B%E4%BA%BA%E3%80%81%E3%81%AF%E3%82%81%E3%82%8B%E4%BA%BA-%E3%80%8C%E5%BC%B7%E5%91%B3%E3%80%8D%E3%81%AE%E4%BA%BA%E6%9D%90%E5%83%8F-%E6%9C%9D%E6%97%A5%E6%96%B0%E6%9B%B8061-%E6%9C%9D%E6%97%A5%E6%96%B0%E6%9B%B8-61/dp/4022731613%3FSubscriptionId%3D0SQQ58C8ZJED59QF1HG2%26tag%3Dblogtebunkoco-22%26linkCode%3Dxm2%26camp%3D2025%26creative%3D165953%26creativeASIN%3D4022731613" target="_blank"><img border="0" src="http://ecx.images-amazon.com/images/I/41hAobfN6cL._SL160_.jpg" alt="はまる人、はもる人、はめる人 「強味」の人材像 [朝日新書061] (朝日新書 61) (朝日新書 61)" /></a><br />
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キャメル・ヤマモト<br />
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自分の強みを知るためにこれまでと違った経験も有効です。これまでどおりの状況に身を置くために、強みに気づけないということもあります。<br />
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]]></content></entry><entry><title>本当かどうか</title><link rel="alternate" type="text/html" href="http://blog.tebunko.com/?eid=532266" /><id>http://blog.tebunko.com/?eid=532266</id><issued>2007-09-17T00:44:31+09:00</issued><modified>2008-07-25T03:35:01Z</modified><created>2007-09-16T15:44:31Z</created><summary>
環境問題はなぜウソがまかり通るのか (Yosensha Paperbacks (024))
武田 邦彦

そう言われているからというだけで正しいと判断してしまうこと、正しく意図が伝わらないことがあります。

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</summary><author><name>手文庫</name></author><dc:subject>ソフトウェア開発</dc:subject><content mode="escaped" type="text/html" xml:lang="ja"><![CDATA[<a href="http://www.amazon.co.jp/%E7%92%B0%E5%A2%83%E5%95%8F%E9%A1%8C%E3%81%AF%E3%81%AA%E3%81%9C%E3%82%A6%E3%82%BD%E3%81%8C%E3%81%BE%E3%81%8B%E3%82%8A%E9%80%9A%E3%82%8B%E3%81%AE%E3%81%8B-Yosensha-Paperbacks-024-%E6%AD%A6%E7%94%B0/dp/4862481221%3FSubscriptionId%3D0SQQ58C8ZJED59QF1HG2%26tag%3Dblogtebunkoco-22%26linkCode%3Dxm2%26camp%3D2025%26creative%3D165953%26creativeASIN%3D4862481221" target="_blank"><img border="0" src="http://ecx.images-amazon.com/images/I/51vK%2BqMyJjL._SL160_.jpg" alt="環境問題はなぜウソがまかり通るのか (Yosensha Paperbacks (024))" /></a><br />
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武田 邦彦<br />
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]]></content></entry><entry><title>「みんなでやろう」と言えばいいってものではない</title><link rel="alternate" type="text/html" href="http://blog.tebunko.com/?eid=527346" /><id>http://blog.tebunko.com/?eid=527346</id><issued>2007-09-10T00:36:31+09:00</issued><modified>2008-07-25T03:36:48Z</modified><created>2007-09-09T15:36:31Z</created><summary>
BBTシリーズ8 コンサルティング入門 (BBTビジネス・セレクト 8)
内田 和成

「みんなで協力して」「みんなで取り組んで」とは良く言われることですが、言えばいいというものではありません。
現実と離れていると言うことが逆効果となることもあります。

ランキン...</summary><author><name>手文庫</name></author><dc:subject>上司</dc:subject><content mode="escaped" type="text/html" xml:lang="ja"><![CDATA[<a href="http://www.amazon.co.jp/BBT%E3%82%B7%E3%83%AA%E3%83%BC%E3%82%BA8-%E3%82%B3%E3%83%B3%E3%82%B5%E3%83%AB%E3%83%86%E3%82%A3%E3%83%B3%E3%82%B0%E5%85%A5%E9%96%80-BBT%E3%83%93%E3%82%B8%E3%83%8D%E3%82%B9%E3%83%BB%E3%82%BB%E3%83%AC%E3%82%AF%E3%83%88-%E5%86%85%E7%94%B0-%E5%92%8C%E6%88%90/dp/4777106470%3FSubscriptionId%3D0SQQ58C8ZJED59QF1HG2%26tag%3Dblogtebunkoco-22%26linkCode%3Dxm2%26camp%3D2025%26creative%3D165953%26creativeASIN%3D4777106470" target="_blank"><img border="0" src="http://ecx.images-amazon.com/images/I/413etBtD1aL._SL160_.jpg" alt="BBTシリーズ8 コンサルティング入門 (BBTビジネス・セレクト 8)" /></a><br />
<a href="http://www.amazon.co.jp/BBT%E3%82%B7%E3%83%AA%E3%83%BC%E3%82%BA8-%E3%82%B3%E3%83%B3%E3%82%B5%E3%83%AB%E3%83%86%E3%82%A3%E3%83%B3%E3%82%B0%E5%85%A5%E9%96%80-BBT%E3%83%93%E3%82%B8%E3%83%8D%E3%82%B9%E3%83%BB%E3%82%BB%E3%83%AC%E3%82%AF%E3%83%88-%E5%86%85%E7%94%B0-%E5%92%8C%E6%88%90/dp/4777106470%3FSubscriptionId%3D0SQQ58C8ZJED59QF1HG2%26tag%3Dblogtebunkoco-22%26linkCode%3Dxm2%26camp%3D2025%26creative%3D165953%26creativeASIN%3D4777106470" target="_blank"><strong>BBTシリーズ8 コンサルティング入門 (BBTビジネス・セレクト 8)</strong></a><br />
内田 和成<br />
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「みんなで協力して」「みんなで取り組んで」とは良く言われることですが、言えばいいというものではありません。<br />
現実と離れていると言うことが逆効果となることもあります。<br />
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]]></content></entry><entry><title>情報の送り手と受け手</title><link rel="alternate" type="text/html" href="http://blog.tebunko.com/?eid=523732" /><id>http://blog.tebunko.com/?eid=523732</id><issued>2007-09-05T02:16:36+09:00</issued><modified>2008-07-25T03:38:36Z</modified><created>2007-09-04T17:16:36Z</created><summary>
いかに「問題社員」を管理するか (HBRアンソロジーシリーズ)
DIAMONDハーバードビジネスレビュー編集部

情報の送り手と受け手のどちらか、あるいはどちらにも問題があるからこそ伝わらない。
相手の思いを尋ねてみると思わぬ発見があるかもしれません。

ランキ...</summary><author><name>手文庫</name></author><dc:subject>自己育成</dc:subject><content mode="escaped" type="text/html" xml:lang="ja"><![CDATA[<a href="http://www.amazon.co.jp/%E3%81%84%E3%81%8B%E3%81%AB%E3%80%8C%E5%95%8F%E9%A1%8C%E7%A4%BE%E5%93%A1%E3%80%8D%E3%82%92%E7%AE%A1%E7%90%86%E3%81%99%E3%82%8B%E3%81%8B-HBR%E3%82%A2%E3%83%B3%E3%82%BD%E3%83%AD%E3%82%B8%E3%83%BC%E3%82%B7%E3%83%AA%E3%83%BC%E3%82%BA-DIAMOND%E3%83%8F%E3%83%BC%E3%83%90%E3%83%BC%E3%83%89%E3%83%93%E3%82%B8%E3%83%8D%E3%82%B9%E3%83%AC%E3%83%93%E3%83%A5%E3%83%BC%E7%B7%A8%E9%9B%86%E9%83%A8/dp/4478360790%3FSubscriptionId%3D0SQQ58C8ZJED59QF1HG2%26tag%3Dblogtebunkoco-22%26linkCode%3Dxm2%26camp%3D2025%26creative%3D165953%26creativeASIN%3D4478360790" target="_blank"><img border="0" src="http://ecx.images-amazon.com/images/I/416KZZJAB7L._SL160_.jpg" alt="いかに「問題社員」を管理するか (HBRアンソロジーシリーズ)" /></a><br />
<a href="http://www.amazon.co.jp/%E3%81%84%E3%81%8B%E3%81%AB%E3%80%8C%E5%95%8F%E9%A1%8C%E7%A4%BE%E5%93%A1%E3%80%8D%E3%82%92%E7%AE%A1%E7%90%86%E3%81%99%E3%82%8B%E3%81%8B-HBR%E3%82%A2%E3%83%B3%E3%82%BD%E3%83%AD%E3%82%B8%E3%83%BC%E3%82%B7%E3%83%AA%E3%83%BC%E3%82%BA-DIAMOND%E3%83%8F%E3%83%BC%E3%83%90%E3%83%BC%E3%83%89%E3%83%93%E3%82%B8%E3%83%8D%E3%82%B9%E3%83%AC%E3%83%93%E3%83%A5%E3%83%BC%E7%B7%A8%E9%9B%86%E9%83%A8/dp/4478360790%3FSubscriptionId%3D0SQQ58C8ZJED59QF1HG2%26tag%3Dblogtebunkoco-22%26linkCode%3Dxm2%26camp%3D2025%26creative%3D165953%26creativeASIN%3D4478360790" target="_blank"><strong>いかに「問題社員」を管理するか (HBRアンソロジーシリーズ)</strong></a><br />
DIAMONDハーバードビジネスレビュー編集部<br />
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情報の送り手と受け手のどちらか、あるいはどちらにも問題があるからこそ伝わらない。<br />
相手の思いを尋ねてみると思わぬ発見があるかもしれません。<br />
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]]></content></entry><entry><title>悩みすぎないでいいこと</title><link rel="alternate" type="text/html" href="http://blog.tebunko.com/?eid=520675" /><id>http://blog.tebunko.com/?eid=520675</id><issued>2007-09-01T14:55:11+09:00</issued><modified>2007-09-02T15:18:51Z</modified><created>2007-09-01T05:55:11Z</created><summary>
適当教典 (河出文庫 た 23-1)
高田 純次

ひとりの外注さんから終了の要望がでました。
理由は「この仕事が向いていないから」です。

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</summary><author><name>手文庫</name></author><dc:subject>仕事</dc:subject><content mode="escaped" type="text/html" xml:lang="ja"><![CDATA[<a href="http://www.amazon.co.jp/gp/product/4309408494%3ftag=blogtebunkoco-22%26link_code=xm2%26camp=2025%26dev-t=DVZ02IW2V71DT" target="_blank"><img border="0" src="http://ec1.images-amazon.com/images/I/21S8zre6UVL.jpg" alt="適当教典 (河出文庫 た 23-1)" /></a><br />
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高田 純次<br />
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ひとりの外注さんから終了の要望がでました。<br />
理由は「この仕事が向いていないから」です。<br />
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]]></content></entry><entry><title>条件をつける</title><link rel="alternate" type="text/html" href="http://blog.tebunko.com/?eid=516558" /><id>http://blog.tebunko.com/?eid=516558</id><issued>2007-08-27T00:59:30+09:00</issued><modified>2007-08-26T15:59:30Z</modified><created>2007-08-26T15:59:30Z</created><summary>
論理思考と発想の技術 (PHP文庫)
後 正武

品質改善、コスト削減を求められるのはどのお客様でも同じです。

年に一度、あるいは半期、四半期毎に品質改善やコスト削減についての計画を求められることもよくあることです。

ランキングに応援よろしくお願いいた...</summary><author><name>手文庫</name></author><dc:subject>ソフトウェア開発</dc:subject><content mode="escaped" type="text/html" xml:lang="ja"><![CDATA[<a href="http://www.amazon.co.jp/gp/product/4569666191%3ftag=blogtebunkoco-22%26link_code=xm2%26camp=2025%26dev-t=DVZ02IW2V71DT" target="_blank"><img border="0" src="http://ec1.images-amazon.com/images/I/31NR6MJ7TZL.jpg" alt="論理思考と発想の技術 (PHP文庫)" /></a><br />
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後 正武<br />
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品質改善、コスト削減を求められるのはどのお客様でも同じです。<br />
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年に一度、あるいは半期、四半期毎に品質改善やコスト削減についての計画を求められることもよくあることです。<br />
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]]></content></entry><entry><title>人と関わることが苦手でも</title><link rel="alternate" type="text/html" href="http://blog.tebunko.com/?eid=508329" /><id>http://blog.tebunko.com/?eid=508329</id><issued>2007-08-17T14:41:46+09:00</issued><modified>2007-08-20T16:34:16Z</modified><created>2007-08-17T05:41:46Z</created><summary>
複雑な世界、単純な法則  ネットワーク科学の最前線
マーク・ブキャナン, 阪本 芳久

『六次の隔たり』(six degress of separation)という言葉をご存知でしょうか。

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</summary><author><name>手文庫</name></author><dc:subject>コミュニケーション</dc:subject><content mode="escaped" type="text/html" xml:lang="ja"><![CDATA[<a href="http://www.amazon.co.jp/gp/product/4794213859%3ftag=blogtebunkoco-22%26link_code=xm2%26camp=2025%26dev-t=DVZ02IW2V71DT" target="_blank"><img border="0" src="http://ec1.images-amazon.com/images/I/2153CSCE88L.jpg" alt="複雑な世界、単純な法則  ネットワーク科学の最前線" /></a><br />
<a href="http://www.amazon.co.jp/gp/product/4794213859%3ftag=blogtebunkoco-22%26link_code=xm2%26camp=2025%26dev-t=DVZ02IW2V71DT" target="_blank"><strong>複雑な世界、単純な法則  ネットワーク科学の最前線</strong></a><br />
マーク・ブキャナン, 阪本 芳久<br />
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『六次の隔たり』(six degress of separation)という言葉をご存知でしょうか。<br />
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]]></content></entry></feed>