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ARCHIVES
部下を持ってみると分かること
 部下を持つと、自分が上司から求められていることが実感できます。
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| メンバー育成 | 18:41 | comments(0) | trackbacks(0) |
強みと弱み
 「強みを持たないと」「強みを探せ!」と言われ、困ってしまう人も多いのではないかと思います。
「そうはいっても・・・」と。
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| 仕事 | 09:05 | comments(0) | trackbacks(0) |
答えはない


答えはない。
そこが掴めずに進めなくなることがあります。
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| 仕事 | 23:07 | comments(0) | trackbacks(0) |
タグチメソッドとソフトウェア開発


最近タグチメソッドに興味があります。(いまさらですが・・・。)
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| ソフトウェア開発 | 13:55 | comments(0) | trackbacks(0) |
DRBFMとFMEAの違い


DRBFMとFMEAの違いはなにか。
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| ソフトウェア開発 | 11:03 | comments(0) | trackbacks(0) |
上質か手軽か


上質か手軽か。
最近実感することです。
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| ソフトウェア開発 | 14:19 | comments(0) | trackbacks(0) |
どこまでサポートするか
JUGEMテーマ:ビジネス



チームで仕事をするときにさじ加減が難しいのが、「どこまでサポートするか」ということ。
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| メンバー育成 | 00:09 | comments(0) | trackbacks(0) |
成長の方向

経験が長くなると、初心者と同じ力のかけ方や同じ力の方向では成長のスピードが鈍ります。

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| 自己育成 | 21:58 | comments(1) | trackbacks(0) |
気づけば分かる
JUGEMテーマ:ビジネス

 
気づけば分かる。
当たり前ですが、「気づくかどうか」「気づけるかどうか」が難しいんですよね。
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| 仕事 | 23:10 | comments(0) | trackbacks(0) |
ちょっと考える

久々の投稿です。(って一年以上前にも書きました・・・。)

本当に忙しいとき、やるべきことが山積みだと「とにかくやらないと」とがむしゃらに対応しがちです。
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| 仕事 | 09:22 | comments(0) | trackbacks(0) |
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